Warto zawsze pamiętać o tym, że niezależnie od tego jak dużo musimy wykonywać zadań w trakcie swojego codziennego dnia pracy, nie możemy zrezygnować z prawa do urlopu wypoczynkowego podczas zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Dotyczy to również pracowników restauracji fast food i jest zapisane w kodeksie pracy. Tych zasad należy przestrzegać. Właśnie dlatego pracodawca …